Konica Minolta увійшла до всіх індексів ESG, що прийняті GPIF та була включена у серію індексів FTSE4Good вже 17 рік поспіль
Konica Minolta, Inc була включена до всіх чотирьох індексів відповідального інвестування (RI), що прийняті Урядовим пенсійним інвестиційним фондом Японії (GPIF) [1]. Серед цих чотирьох індексів: FTSE Blossom Japan Index, MSCI Japan ESG Select Leaders Index, MSCI Japan Empowering Women Index та S&P/JPX Carbon Efficient Index. Konica Minolta також увійшла до серії індексів FTSE4Good Index, яка є одним з найвідоміших індексів RI у світі, вже 17 рік поспіль.
Серія індексів FTSE4Good, що представлена FTSE Russell, британським постачальником глобальних індексів, містить у своєму складі список компаній з усього світу, що демонструють потужні практики у напрямку захисту навколишнього середовища, соціальної сфери та відповідального управління (ESG). Вона надає інвесторам та RI фондам можливість вибирати компанії з гарними перспективами для сталого інвестування. Індекс FTSE Blossom Japan включає в себе японські компанії, що демонструють відмінні результати в практиках ESG, та був обраний GPIF, найбільшим у світі урядовим пенсійним фондом, в якості одного з індексів ESG для своєї стратегії пасивного інвестування.
Японські індекси MSCI ESG Select Leaders Index та MSCI Japan Empowering Women Index — це індекси ESG, що були впроваджені у 2017 році американською компанією MSCI Inc., яка займається глобальними дослідженнями та складанням індексів в області ESG. Ці індекси були також прийняті GPIF.
Індекс вуглецевої ефективності S&P/JPX був введений спільно компанією S&P Dow Jones Indices, одним із найбільших світових постачальників індексів, та японською біржею Japan Exchange Group, Inc. Використовуючи TOPIX у якості еталона, він призначений для зменшення впливу на компанії, що виробляють високовуглецеві продукти, зберігаючи при цьому профіль ризику/дохідності, аналогічний профілю їхніх еталонів. Цей індекс також був вибраний GPIF у якості екологічного індекса.
Прихильність Konica Minolta до сталого розвитку
Konica Minolta прагне зробити свій внесок у досягнення цілей сталого розвитку (ЦСР), сприяючи при цьому еволюції ділового співтовариства та суспільства в цілому. В рамках своєї довгострокової екологічної стратегії "Eco Vision 2050", Konica Minolta має на меті скоротити викиди CO2 протягом усього життєвого циклу своєї продукції на 80% до 2050 року у порівнянні з рівнем 2005 фінансового року.
Сьогодні Konica Minolta включена до глобальних індексів ESG та посідає високе місце у цих рейтингах.
Індекс | Рік включення Konica Minolta |
|---|---|
Dow Jones Sustainability Index (USA, Switzerland) | Світовий індекс (DJSI World): включена до індексу з 2012 року Індекс Азійсько-Тихоокеанського регіону (DJSI азійсько-тихоокеанського регіону): включена до індексу з 2009 року |
FTSE4Good Index Series (UK) | Включена до індексу з 2003 року |
FTSE Blossom Japan Index (UK) | Включена до індексу з моменту його створення у 2017 році |
MSCI Japan ESG Select Leaders Index (USA) | Включена до індексу з моменту його створення у 2017 році |
MSCI Japan Empowering Women Index (USA) | Включена до індексу з моменту його створення у 2017 році |
S&P/JPX Carbon Efficient Index (USA, Japan) | Включена до індексу з моменту його створення у 2018 році |
S&P Global (USA) | Нагороджена званням Silver Class під час SAM Sustainability Award 2020 |
Corporate Knights (Canada) | Входить до числа 100 найбільш сталих корпорацій у світі тричі (2011, 2019 та 2020) |
oekom (Germany) | Зберігає найвищий прем’єр статус з 2011 року |
Ethibel (Belgium) | Обрана для інвестиційної спільноти Ethibel Pioneer та Ethibel Excellence (травень 2020) |
* Включення Konica Minolta, Inc. до будь-якого індексу MSCI та використання логотипів MSCI, торгових марок, знаків обслуговування чи назв індексів тут не є спонсорством, схваленням або просуванням Konica Minolta, Inc. з боку MSCI або будь-якого з його філіалу. Індекси MSCI є виключною власністю MSCI. Назви та логотипи MSCI та індексу MSCI є товарними знаками або знаками обслуговування MSCI або його філій.
[1] Урядовий пенсійний інвестиційний фонд (GPIF) — це незалежний адміністративний орган, що керує та адмініструє пенсійні та національні пенсійні фонди працівників під контролем Міністерства охорони здоров’я, праці та соціального забезпечення Японії.
