Автоматизація рекрутингу

Позбавляємо хаосу в процесі найму

Керуйте процесом найму в один клац


За інформацією Harvard Business Review, HR-спеціалісти найчастіше скаржаться на занадто довгий та хаотичний процес найму. Наряду з цим зазначається, що більшу частину бюджету на HR в компаніях витрачають на залучення талантів. 75% рекрутерів вважають, що технологічні рішення, що здатні пришвидшити та покращити процес найму, а також зменшити витрати на нього, будуть у їхньому фокусі найближчим часом.

Чому ейчари скаженіють? 🤔

✘ Процес найму доволі довгий та некерований

Стейкхолдери не розуміють і гальмують його

✘ З кожною новою вакансією все починається спочатку

Відсутня єдина структурована база даних кандидатів

✘ Постинг вакансій та обробка резюме займає багато часу

Ручні процеси погодження вакансій, планування інтерв’ю та отримання зворотного зв’язку
HR департамент — лице вашої компанії. Ці спеціалісти обирають, адаптують та навчають команду. Ба більше, вони є її пульсом та емоціями.

Як не крути, але процес рекрутингу займає велику частину робочого часу кожного HR-спеціаліста, в той час, коли вони мали б приділити увагу мотивації та розвитку співробітників.

Внутрішні процеси погодження, публікація вакансій, відбір резюме кандидатів, домовленість про інтерв'ю з менеджером, надсилання оферу... з кожною новою вакансією все починається спочатку. Для збільшення ефективності роботи цю рутину можна максимально спростити та автоматизувати.

Автоматизація рекрутингу

Автоматизація рекрутингу

Позбавляємо хаосу в процесі найму всього за 3 дні*

Переконані, найперше вам здалося, що мова йде про HRM-систему. Але ні.

Знаємо, що повноцінні системи для керування HR процесами потрібні далеко не всім. Ба більше, для їхнього впровадження необхідні час та ресурси. Ми керуємося раціональним підходом до організації робочого середовища, тож не бачимо сенсу у придбанні третіх систем, коли ваше цифрове робоче місце вже оснащене усіма необхідними застосунками для автоматизації.

Наші експерти допоможуть вам пришвидшити та спростити процеси рекрутингу без значних інвестицій та додаткових платформ.

Ваші переваги з рішенням від Konica Minolta:

   

   

АВТОМАТИЗОВАНА РУТИНА
Запускайте будь-який процес в один клац: мінімум ручної роботи та помилок
ВЛАСНА БАЗА ДАНИХ КАНДИДАТІВ
Автоматично зберігайте CV за заданим сценарієм та скористайтеся перевагами контекстного пошуку документів
ВСЕ В МЕЖАХ MICROSOFT 365 
Оптимізуйте процес без значних інвестицій та додаткових платформ
ПРОЗОРА РЕКРУТИНГ-ВОРОНКА
Налаштовуйте візуальні звіти та інтелектуальні сповіщення всім зацікавленим сторонам
ІНТЕГРАЦІЯ З JOB-ПОРТАЛАМИ
Публікуйте вакансії на всіх популярних майданчиках для пошуку роботи в один клац
ДОСТУП ДО ПРОЦЕСУ ЗВІДУСІЛЬ
Керуйте процесом з будь-якого гаджету та у зручному для вас інтерфейсі
АБСОЛЮТНА ГНУЧКІСТЬ
Адаптуйте застосуноки під чинні процеси, а не навпаки. Аналізуйте, змінюйте та покращуйте процес за потреби
МОЖЛИВОСТІ ДЛЯ МАСШТАБУВАННЯ
Почніть з малого і не зупиняйтеся. Ви матимете змогу автоматизувати будь-які процеси погодження в компанії
*за умови впровадження стандартизованого процесу від Konica Minolta без додаткових адаптацій та інтеграцій.

 

Автоматизація без HRM системи


👉 Все в межах Microsoft 356

👉 Без значних інвестицій та додаткових платформ

👉 Керування процесом в інтерфейсі звичних застосунків

👉 Інтеграції з усіма необхідними порталами та бізнес-системами

 

Запланувати демо

Як це працює

Як це працює

Інтеграції

Інтеграції


 

Відповіді на найпоширеніші питання

Відповіді на найпоширеніші питання

У штаті компанії 250 людей і 5-20 одночасно вікритих вакансій. Чи підійде нам це рішеня?

Ідеально! За таких умов рішення працюватиме найефективніше. Але ми знаємо як отримати максимум від його впровадження і для менших або більших компаній. Заплануйте демо прямо зараз, якщо у вас немає HRM-системи або ви сумніваєтеся в доцільності її впровадження.

Ми працюємо з Microsoft 365. Що необхідно для впровадження?

Для впровадження даного рішення достатньо мати підписку на Microsoft 365 Business Basic і вище або бути готовим до переходу на Microsoft 365. Konica Minolta є глобальним партнером компанії Microsoft, тож ми готові допомогти вам з переходом у хмару, як вже зробили це для Агросема, Укролії та інших клієнтів.

Скільки часу і грошей нам знадобиться для впровадження?

За умови впровадження стандартизованого процесу від Konica Minolta, ми впораємося за три робочих дні,  але у разі потреби додаткових адаптацій та інтеграцій роботи можуть тривати до місяця. Зважайте, що кожна компанія унікальна, тож ми не калькуємо рішення з однієї на одну. Переконані, що рішення мають підлаштовуватися до чинних процесів, а не навпаки. Саме тому вартість рішення залежатиме від вашої інфраструктури, потреб та набору бажаних інтеграцій. Заплануйте демо і ми зорієнтуємо вас щодо вартості і строків реалізації.

До чого тут Konica Minolta?

Konica Minolta є провайдером комплексних рішень для покращення ефективності кожного робочого місця. Ми аналізуємо чинні процеси в компаніях наших клієнтів, знаходимо пляшкові горлечка та розробляємо концепт рішення з необхідним набором платформ, застосунків та конекторів. Ба більше, Konica Minolta є глобальним партнером компанії Microsoft і має глибоку експертизу в її рішеннях, що доведена успішними кейсами клієнтів.

На ринку є безліч рішень для подібних завдань. Чому саме Microsoft 365?

Цифровий світ не припускає монополії. У деяких моментах нам найближчі рішення Microsoft, але працюємо й з іншими вендорами. Щоб автоматизувати один процес, наприклад, обробку резюме, не вийде розв’язати всі завдання за допомогою одного продукту. Це завжди пакетне рішення, налагодження обміну даних, оптимізація. Ми дивимося на світ широко: бізнес-аналітики підбирають продукти, які оптимально підійдуть для конкретного випадку, для конкретної потреби клієнта. Іноді ці продукти кастомізуються. Іноді програмісти дописують код, щоби зручніше було пов’язувати все разом.

Ми на зв'язку

Ми на зв'язку

Заплануйте демо з експертом Konica Minolta

Ми продемонструємо рішення в дії та розкажемо, як адаптувати його до вимог саме вашої команди та бізнесу

Так, я надаю згоду на отримання інформації:*

щодо актуальних продуктів та послуг компанії Konica Minolta Ukraine Subsidiary Enterprise та інших асоційованих компаній у межах групи, що відповідають моїм інтересам. Дані будуть опрацьовані відповідно до Політики конфіденційності компанії.

Поля з * обов'язкові для заповнення.

Зверніть увагу! Ваші чинні налаштування cookie не дозволять вам отримувати наші матеріали на email. Щоби дозволити, оновіть ваші налаштування cookie  

Кейси

Кейси

Вийти за межі офісу з Microsoft 365: як це влаштовано в "Агросем"

Як вчасний перехід на продукти Майкрософт допоміг "Агросем" оптимізувати витрати, покращити комунікації всередині компанії й перейти на повністю віддалену роботу під час карантину.

Ефективна IT-трансформація: як це відбувається в UKROLIYA

Як Konica Minolta допомагає трансформувати IT екосистему підприємства відповідно до стратегічних планів і тактичних завдань компанії UKROLIYA