Oфіс Майкрософт Україна

БЦ «Євразія», вул. Жилянська, 75, Київ

Catch the cloud! Reveal and boost your productivity!

Зареєструватися

Практичний воркшоп "Clouds for All. HR focus"

Як експерт з безпеки даних та оптимізації робочих процесів, а також як провайдер рішень Microsoft, Konica Minolta, у колаборації з Lizard Soft, анонсує початок серії практичних воркшопів "Clouds for All". Перший із заходів серії відбудеться 12 листопада 2019 року з 09:30 до 17:30 в офісі Майкрософт Україна (БЦ «Євразія», вул. Жилянська, 75, Київ). Участь в воркшопі безкоштовна за умови попередньої реєстрації та підтвердження від організаторів. Кількість місць обмежена.


Технології змінюють підходи до роботи та спілкування. 80% кандидатів обирають роботодавця, зважаючи на рівень технологічності компанії. 2 з 5 готові змінити місце роботи, якщо цей рівень не відповідає їх очікуванням.


Цифрові зміни – вже не лише про ІТ. Для успіху компанії вони мають ініціюватись у кожному підрозділі та підтримуватись кожним співробітником.


Зважаючи на це, запрошуємо до обговорення ефективних комунікацій, командної роботи, безпечного обміну даними та оптимізації робочих процесів в компаніях. Microsoft 365 – інноваційне рішення, що розкриває безліч нових можливостей для трансформації бізнесу у хмарному середовищі. Давайте розбиратися, як їх найкраще застосувати для HR-задач?



ЯКІ ПИТАННЯ РОЗГЛЯНЕМО?


Change management

Чому технології – це «про зміни»? Як їх впровадити ефективно та чому саме HR є драйвером у цьому?


Productivity

Чи можливо у хмарному середовищі створити сучасне цифрове робоче місце, що допомагає розкрити творчий потенціал, залучити та утримати в компанії найкращі таланти?


Teamwork & Communications 

Як прискорити комунікації, підвищити персональну та командну ефективність? Яка роль у цьому технологій та Мicrosoft 365 зокрема?


Security

Чому безпека корпоративної інформації та персональних даних – відповідальність кожного співробітника та як це просто вирішити за допомогою Мicrosoft 365?


Custom HR solutions

Як легко керувати HR-процесами: від рекрутингу та онбордингу до навчання та оцінки персоналу?



ЧОМУ БУДЕ КОРИСНО?

  • фокус на HR;
  • практичні сценарії у дії;
  • інтерактив та максимальне залучення;
  • світові практики, методологія та експертиза;
  • історії успіху, поради та досвід колег;
  • успішні кейси та приклади.

Програма

Програма
12.
Лис 2019

Реєстрація учасників / вітальна кава

Чому Microsoft 365? Тренди хмарних технологій і їх вплив на культуру спільної роботи

Наталія Бурлакова, Microsoft Ukraine

Чому зміни необхідні для успіху компанії в цілому і кожного співробітника?

Ірина Чернишова, ChangeImpulse, ACMP Ukraine

Безпека стосується кожного

Спікер буде анонсований згодом

Оffice 365 на службі HR. Досвід Райффайзен Банку Аваль для задач Recruitment + Compensations & Benefits

Ігор Резніченко та Ладислава Галаган, Райффайзен Банк Аваль

Обід

Тeamwork: Microsoft 365 для спільної роботи

Lizard Soft

Teamwork: Microsoft 365 і Teams для ефективних комунікацій, організації дзвінків і нарад

MUK

Teamwork: No-code solutions для вирішення індивідуальних HR-завдань на базі сервісів Microsoft 365

Lizard Soft

Security: Інструменти Microsoft 365 для безпечної роботи з корпоративною інформацією в розрізі рядових співробітників

Lizard Soft

Перерва на каву

Бізнес-гра «Захмарна продуктивність»

Практичний воркшоп "Clouds for All. HR focus"

Практичний воркшоп "Clouds for All. HR focus"

Oфіс Майкрософт Україна

БЦ «Євразія», вул. Жилянська, 75, Київ

Сайт

Практичний воркшоп "Clouds for All. HR focus"

Практичний воркшоп "Clouds for All. HR focus"

Хмари ближче, ніж будь-коли. Долучайтеся!

Участь в заході безкоштовна за умови попередньої реєстрації та підтвердження від організаторів. Кількість місць обмежена

Так, я надаю згоду на отримання інформації:*

щодо актуальних продуктів та послуг компанії Konica Minolta Ukraine Subsidiary Enterprise та інших асоційованих компаній у межах групи, що відповідають моїм інтересам. Дані будуть опрацьовані відповідно до Політики конфіденційності компанії.

Поля з * обов'язкові для заповнення.